מדאגה לשליטה
הדאגה מאירוע הבטיחות הבא מובנת, אך היא אינה חייבת לנהל את סדר היום הניהולי. כך עוברים מתגובה לאירועים לניהול שיטתי של הסיכונים.
אירועי בטיחות חוזרים? כנראה שהבעיה עמוקה יותר!
כאשר אותם סוגי אירועי בטיחות חוזרים, חשוב לבחון מעבר לנסיבות של כל אירוע בנפרד ולזהות את הגורמים הארגוניים שמאפשרים להם להתרחש.
מנהיגות ושינוי פרדיגמה
שינוי משמעותי בתרבות הבטיחות מתחיל בשינוי תפיסתי: מעבר מניהול בטיחות להנהגת בטיחות, ומתוכנית בטיחות לתרבות בטיחות.
סקר אקלים בטיחות: מה הוא מגלה להנהלה?
איך סקר אקלים בטיחות ואבחון תרבות נותנים להנהלה תמונת מצב אמינה – ומפת דרכים מעשית לשינוי.
Hello world!
Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!
השקענו בבטיחות. אז למה התאונות עדיין קורות?
ארגונים רבים משקיעים בציוד, בהדרכות ובנהלים, ועדיין חווים אירועי בטיחות חמורים. מה חסר, ואיך הופכים את הבטיחות לאחריות ניהולית משותפת?
איך נראה ארגון עם תרבות בטיחות חזקה?
חמישה סימנים שמבדילים בין ארגון שמדבר על בטיחות לבין ארגון שבו הבטיחות היא חלק מהדרך שבה הוא מנוהל.